工地分包后发生工伤，谁来承担费用责任？

工地分包后工伤，责任由形成劳动关系的单位或雇佣单位承担。根据《工伤保险条例》等，劳动者与分包单位形成劳动关系则享受工伤保险待遇；未形成则雇佣单位担责。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。
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工伤责任看关系。1.形成劳动关系：申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，最后申请工伤保险待遇。2.未形成劳动关系：直接向法院起诉雇佣单位，要求其承担侵权责任，赔偿相关费用。
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工伤费用责任处理，可申请工伤认定或起诉雇佣单位。形成劳动关系则走工伤认定流程；未形成则通过法律途径起诉维权，根据具体情况选择合适方式。