针对问题:解除劳动关系后单位有什么义务
龙港法律咨询
2025-04-19
解除劳动关系后，单位需履行多项义务。依据《劳动合同法》，单位应出具离职证明，办理档案和社保转移，支付工资及补偿金。不及时处理可能导致法律纠纷，影响单位声誉及员工权益。
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1. 出具离职证明，确保员工离职手续完备；
2. 15天内办理档案和社保转移，避免影响员工后续就业；
3. 按约定支付工资及经济补偿金，保障员工合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解除劳动关系后，单位常见处理方式为：出具离职证明，办理档案社保转移，支付工资及补偿。选择时应确保符合法律法规，保障员工权益，避免法律纠纷。
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2. 15天内办理档案和社保转移，避免影响员工后续就业；
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