工作时间腰椎出现滑脱，符合工伤的条件吗？

腰椎滑脱若因工作导致，可能符合工伤条件。根据《工伤保险条例》，因工受伤属工伤范畴。腰椎滑脱若因工作造成，且影响工作生活，应及时申请工伤认定，否则可能影响医疗救治及赔偿权益。
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处理工伤问题，常见方式有申请工伤认定、协商赔偿或诉讼。选择处理方式时，应优先考虑工伤认定，以明确责任与赔偿；若双方对赔偿有异议，可协商或提起诉讼。
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腰椎滑脱若工伤，先认定。1.立即就医并保存医疗记录，作为工伤证据。2.向单位报告，并要求其协助申请工伤认定。3.准备劳动关系证明、工伤认定申请表及医疗诊断书提交给社保部门。4.等待认定结果，期间可与单位协商赔偿事宜。5.若认定工伤且协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。