企业不给工伤一次性补助怎么办

企业不支付工伤一次性补助，可申请劳动仲裁。根据《工伤保险条例》等相关法律，用人单位需支付一次性伤残就业补助金。若不支付，将影响工伤职工的合法权益，可能导致职工生活困难，应及时通过法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
企业不给工伤一次性补助，常见处理方式是申请劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时，若与用人单位协商无果，建议首选劳动仲裁，因其程序相对简便，效率较高。若劳动仲裁未能解决问题，可考虑进一步提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
企业拒付工伤补助，可申请仲裁。具体操作：1. 收集证据，如工伤认定书、医疗记录等；2. 向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并附上相关证据；3. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。同时，可咨询专业律师以获取更详细的法律建议。