工作不够一个月可以劳动仲裁么

工作不满一个月也可申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，对于劳动报酬等争议，劳动者有权申请仲裁，不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠无法追回。
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处理此类问题常见方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与雇主协商，协商不成可寻求调解，若仍无法解决则申请劳动仲裁，对仲裁结果不服时可提起诉讼。
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可申请劳动仲裁。具体操作：1. 准备相关证据，如工作记录、薪资证明等；2. 向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请；3. 等待仲裁庭开庭，进行陈述和辩论；4. 接收仲裁裁决，如不服可依法提起诉讼。若涉及金额较小或争议不大，也可先尝试与雇主协商解决。