未休年假可以累计计算多少年？
龙港法律咨询
2025-04-12
未休年假可累计，年限依据员工总工作年限。依据《职工带薪年休假条例》，未休年假按工作年限累计计算，不及时处理可能导致员工权益受损，影响员工休息休假权利。
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