工人工资支付多了,该如何追回?

龙港法律咨询 2025-04-07
可与公司协商或申请劳动仲裁追回多付工资。依据《劳动法》,公司侵犯劳动者权益,劳动者有权投诉。不及时处理可能导致资金损失及法律纠纷。
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可追回多付工资。操作如下:1.与公司协商,说明情况要求退还;2.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;3.仲裁不满,向法院起诉,追回工资。
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处理多付工资常见方式为协商、仲裁、诉讼。可先尝试与公司协商,不成则申请劳动仲裁,仍无法解决则提起民事诉讼。

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