年假有效期多久
龙港法律咨询
2025-04-05
年假有效期为一年。依据《职工带薪年休假条例》，年假是劳动者的合法权益，未休年假且未获补偿，将损害劳动者休息权，影响工作与生活质量。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫年假问题应这样处理：1. 与单位沟通，了解年假政策并申请休假；2. 若单位拒绝，可收集证据，如合同、工资单等；3. 申请劳动仲裁或向法院起诉，维护合法权益。
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