现在不干了老板不给钱，怎么解决？

首先，您应当通过法律途径维权。老板不给工资，根据《劳动法》相关规定，您有权要求支付劳动报酬。1、您可以先尝试到劳动行政部门举报，依据为《劳动法》第五十条：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”2、若举报无果，您可以到劳动仲裁委员会申请仲裁，参考《劳动争议调解仲裁法》第九条：“用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。”3、如仲裁仍不满意，根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十八条，您可在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉，要求支付工资及相应赔偿。
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老板不给钱解决方案：1、先尝试沟通协商。2、若协商无果，则向劳动行政部门投诉。法律依据：《劳动法》规定，用人单位需支付工资。3、如投诉后仍不支付，可申请劳动仲裁，或进一步起诉至法院。
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对于老板不给工资的情况，法律上常见的处理方式有：1、首先尝试与老板沟通协商，这是最直接且温和的方式。2、若协商无果，则向劳动行政部门举报，根据相关法律法规，他们会介入调解。3、如举报或调解仍无法解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，这是更进一步的法律手段。4、最后，若对仲裁结果不满意，还可以选择到法院起诉，这是最终的法律手段。选择处理方式时，应考虑效率和成本，沟通协商成本最低，但可能无法解决问题；向劳动行政部门举报或申请仲裁，有法律依据且较为直接；起诉至法院，虽然成本较高但效力最强。