员工离职不给走怎么办
龙港法律咨询
2025-03-29
员工有权提前30天书面通知解约。依据《劳动合同法》，提前通知即可解除合同，单位应配合办理离职。不及时处理可能导致纠纷及赔偿损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工离职遭拒可如此处理：1. 提前30天书面通知单位解约，并保留证据；2. 完备交接手续，避免后续纠纷；3. 若单位拒绝，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为书面通知并完备交接。若单位不配合，可选择劳动仲裁或诉讼。根据具体情况，选择最适合自己的维权方式。
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