职工在公司单方面停工多久后可以被视为被辞退
龙港法律咨询
2025-03-26
职工单方面停工的辞退时间视单位规章。依据《劳动合同法》，长期擅自停工可视为严重违规，单位有权解约。不及时处理可能导致劳动关系混乱及经济损失。
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