提交离职申请后被公司迅速解雇,我该如何寻求

龙港法律咨询 2025-03-24
提交离职后被迅速解雇,可依法要求赔偿。依据《劳动法》,单位应支付经济补偿,按工作年限计算。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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被解雇后寻求赔偿,常见方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与单位协商,不成则申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。
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离职后被解雇,要求赔偿。操作如下:1.与单位协商,要求按《劳动法》支付赔偿金;2.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交相关证据;3.仲裁不满,向法院提起诉讼,维护自身合法权益。
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