个人替公司给员工发薪，应准备哪些必要证明？

个人替公司发薪，需员工提供同意证明并签名按手印。依据《劳动合同法》等，此举可防止法律纠纷。若未及时处理，可能导致工资发放争议，影响员工权益及公司声誉。
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处理此问题，常见方式包括让员工提供书面证明，并收集劳动关系证明材料。选择方式时，应优先考虑能明确双方意愿且具法律效力的证明，如签名按手印的书面文件，并辅以其他劳动关系证据。
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替公司发薪需证明。操作：1.让员工书面同意发薪至他卡，并签名按手印；2.收集工作证据，如工作内容、标识、公司制度等；3.保留与领导交流资料，可录音；4.寻求其他人证或相关文件证明劳动关系。