那工资该怎么算，还是31天？
龙港法律咨询
2025-03-17
保安工资应按合同约定算，非固定按30或31天。依据《劳动法》，工资计算需遵循合同约定，否则违法。长期不按规定处理，将损害员工权益，影响企业声誉。
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